要成功地跳槽，35岁以后的人可以采取以下几个步骤：
1.明确目标和兴趣：评估自己的技能、兴趣和职业目标，确定想要追求的新职业方向。
2.积累现有技能：除了已有的技能外，努力提高自己的技能水平，参加相关培训和课程，以确保在新行业或职位中具备竞争力。
3.研究目标行业和公司：了解行业趋势、公司文化、发展机会和要求，以便更好地适应和融入新环境。
4.更新简历和求职信：以强调自己的经验、技能和成就为重点，将简历和求职信调整为符合目标职位的要求。
5.网络和建立联系：利用社交媒体和专业网络平台，与行业内人士建立联系，参加相关行业活动和研讨会，以扩大人脉和了解行业动态。
6.准备面试：了解目标公司的历史、产品和发展方向，并准备好回答关于自己适应新环境和职位的问题。
7.展示成果和经验：在面试中强调自己的成果和经验，展示自己的价值和对新职位的适应能力。
8.逼近头条：如果遇到困难或被其他人拒绝，不要灰心，继续努力寻找机会，利用适当的途径向目标公司展示自己的价值。
9.接受新挑战：准备好在新环境中学习和适应，愿意接受新的挑战和机会，并持续发展自己的技能和知识。
总的来说，35岁以后的人成功跳槽需要明确目标、提升技能、适应环境、展示价值和持续学习，与其他年龄段的求职者一样，关键在于积极主动地寻找机会并充分展示自己的优势。
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另一边的学术报告厅里，不时响起阵阵掌声。，50余家企业代表出席本届论坛。
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